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Ce blog se propose d’offrir informations, pistes de réflexion, de donner aussi la parole au personnel de la Sécurité Sociale et d’aborder des sujets d’actualité : mutualisation-fusion-régionalisation, conditions de travail, salaires, complémentaire santé, intéressement, emplois, plate-forme téléphonique,...
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Parce qu’informer, donner la parole, débattre, n’est pas inutile dans notre institution, parce que l’immobilisme n’est pas dans mon programme, j'écris! alain Boiteau
RPN 03/11/09 - le directeur de l’Ucanss a présenté les dernières propositions de l’employeur : 1 - « une souplesse par rapport au cadre législatif qui organise le transfert des activités et des personnels vers les ARS ».L’employeur propose l’évolution du texte suivante : Après 6 mois dans l’ARS […]
DECLARATIONS des organisations Syndicales Les OS déclarent que le dernier protocole est en retrait par rapport au précédent. Exemples de régression : Tout d’abord, elles ne connaîssent pas dans quelle catégorie d’âge se situent les seniors. Article 2 : Anticipation de l’évolution des carrières […]
Réuni le 14 octobre 2009, le bureau de la Section Fédérale FO des Organismes Sociaux a décidé à l’unanimité de mandater son secrétaire général pour signer le protocole d’accord relatif aux « garanties conventionnelles apportées dans le cadre de l’évolution des réseaux ». FO précise que le […]
Toutes les organisations syndicales ont signés l’accord sur la portabilité des droits en matière de prévoyance et de santé. L’accord national inter professionnel (ANI) du 18 mai 2009 Concernant la portabilité des droits en matière de prévoyance et de santé ne s’appliquait pas aux salariés des […]
Quels changements pour l’entreprise et ses salariés ? Une fusion c’est un regroupement d’entreprises qui doit se traduire par une réalité économique et une plus grande efficacité de l’entreprise. Pour l’entreprise Sécurité Sociale : gains de productivité, transversalité, efficience… Mais […]
EXCEDENTS BUDGETAIRES La CFTC rappelle que le taux d’exécution budgétaire, des frais de personnel, des branches de l’Institution est en moyenne de 98%. Il manque 2%... Pour la CFTC, une bonne gestion budgétaire ne signifie pas une restriction sur le dos du personnel mais une juste […]
La CPAM de Longwy refuse sa fusion Fin juillet s’est tenue à Homécourt une réunion décentralisée du conseil de la Caisse primaire d’assurance maladie de Longwy. A l’ordre du jour devait être votée la fusion de la CPAM de Longwy avec la caisse de Nancy. A la surprise générale, le conseil de la […]
Mardi 8 septembre, s’est tenue à l’UCANSS une réunion paritaire nationale sur la mise en place des Agences Régionales de Santé (ARS). La Fédération CFDT a demandé le respect du volontariat et la possibilité de retour, conformément à l’article 16 de la Convention Collective Nationale. La […]
Septième et dernière RPN, le 1er septembre, sur le sujet, la négociation est terminée. Le COMEX, lors de sa réunion du 09 Septembre, fera les derniers arbitrages et l’UCANSS soumettra alors un projet à la signature des partenaires sociaux. La CFDT réagit très vite sur son site et présente sa […]
31/07/09 - Les syndicats anticipent la réunion de Septembre par une déclaration commune. Les Fédérations CGT, CFDT et FO se sont réunies le 28 juillet 2009 et ont décidées d'une déclaration commune sur le droit pour les salariés visés par le transfert aux ARS, à bénéficier entierement […]
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